Comunidades Coats
Durante 2021 hemos seguido apoyando y teniendo un impacto positivo en las comunidades en las que vivimos y trabajamos; en total, se han llevado a cabo más de 200 programas.
A nivel mundial, nuestras actividades con la comunidad se basan en 3 áreas clave basadas en los principios esbozados por los Objetivos de Desarrollo Sostenible de las Naciones Unidas:
Respuesta a la pandemia de Covid
A lo largo del año, los clusters de América del Sur, Bangladesh, Vietnam, China, EMEA e India llevaron a cabo más de 20 acciones destinadas a prevenir Covid. Algunas de las principales acciones fueron:
- Sesiones de sensibilización sobre los protocolos de salud y seguridad para los empleados y la comunidad externa
- Sesión virtual sobre bienestar psicológico durante la pandemia para todos los empleados (Bangladesh y Sudamérica)
- Distribución de kits de cuidados Covid y equipos de protección personal para todos los empleados y donación de más de 2.000 kits a personas necesitadas (externas) y 3.000 para empleados internos en el clúster de Sudamérica.
Además, el clúster de Sudamérica realizó varias campañas con vídeos y materiales sobre la prevención de Covid.
Salud y bienestar
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Bangladesh Programa de alimentación para niños - Una comida de Taka - Asociado con la Fundación Bidyanondo (ONG). Conseguimos recaudar casi 3.000 dólares en donaciones tanto de nuestros colegas como de Coats Bangladesh. Gracias a esta abrumadora respuesta, Coats Bangladesh y Bidyanondo llevaron a cabo con éxito el "Programa de alimentación para niños - Una comida de Taka" en Chattogram y Dhaka con la ayuda de 15 voluntarios de Coats Bangladesh. Durante los 4 días que duró el programa, un total de 2000 niños desfavorecidos recibieron una comida. |
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Norteamérica Agente para el cambio (McDowell High School) - Recoger 6044 bolsas de plástico para crear "plarn" o cuerda de bolsas de plástico Se tejieron alfombras ligeras (que ayudan a proteger del frío, la humedad o el calor) con este material reciclado y se distribuyeron a las personas sin hogar.
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Vietnam Coats donó productos médicos a la comunidad local de la provincia de Hung Yen por valor de 297.100.000VND. La donación fue recibida con gratitud por las autoridades locales cuando la situación de pandemia en la provincia se extendió rápidamente. |
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América Central El Programa Coats Solidaria donó más de 4.000 artículos (ropa, juguetes, alimentos, material escolar, hilos, etc.) a la comunidad externa (UNAS y otras ONG) en 2021. Para incentivar a los empleados a cuidar su salud mental, contratamos una plataforma online -Zenklub- de terapia, yoga, meditación y otras actividades para empleados conectados. Además, contamos con un asistente social y apoyo psicológico para los empleados de la empresa. También formamos a los líderes sobre cómo tratar la salud mental de los empleados. |
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Educación / Desarrollo de habilidades textiles
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América del Sur Con el inicio de la pandemia de Covid en Sudamérica el año pasado, nuestras clases de manualidades tuvieron que ser canceladas para priorizar la salud y la seguridad de todos. En 2021, organizamos clases a distancia impartidas por nuestra profesora de manualidades. El objetivo del curso es proporcionar mayor autonomía a las familias y generar un segundo ingreso para los alumnos, en la comunidad y para los empleados. Hubo un total de 60 alumnos. Los hilos fueron proporcionados gratuitamente por Coats. |
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India Coats India se asoció con Shahi Exports para ofrecer formación en desarrollo de habilidades a las mujeres de Madurai y, de este modo, convertirlas en sujetos de empleabilidad. También se remitieron oportunidades de empleo adecuadas a estas mujeres después de la formación. Este desarrollo de habilidades se ha planificado en varios grupos, uno de los cuales se llevó a cabo con 30 mujeres participantes durante febrero-abril de 2021. Se han impartido conocimientos de sastrería a 2 grupos de 60 mujeres de la comunidad local con la ayuda de una agencia de desarrollo de competencias. |
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China Programa de Prácticas de Verano 2021 - Uniendo la brecha entre los negocios y la academia, proporcionando a los estudiantes la oportunidad de interactuar en un entorno empresarial para su aprendizaje profesional. |
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Oficinas centrales A lo largo del año, desarrollamos 6 eventos sobre bienestar mental para que todos los empleados puedan debatir y compartir ideas sobre la salud mental y el bienestar. Entre los temas tratados se encuentran la fatiga por crisis, el autocuidado y cómo plantear la salud mental a los compañeros o al director. La mayoría de las charlas estuvieron abiertas a todos los empleados y se grabaron para que los que no pudieran asistir pudieran acceder a ellas posteriormente. |
Coats se enorgullece del trabajo realizado para apoyar a las comunidades de todo el mundo. Nuestro objetivo para el futuro es concienciar tanto a nuestros propios empleados como a nuestros proveedores de la importancia de apoyar las vidas y los medios de subsistencia de quienes viven en las zonas donde operamos. Nos gustaría asegurarnos de que todos los empleados de Coats puedan participar en el trabajo comunitario voluntario, y que nuestros proveedores den a sus empleados la oportunidad de ser voluntarios y de devolver algo a sus comunidades.
