Coats

ODAKLANILAN ALANLAR

Sosyal

Sosyal

Güçlü bir çalışan değer önermesinin, yetenekleri çekme ve elde tutma konusunda fark yaratan önemli bir faktör olduğunu biliyoruz. Yeni sağlık ve refah programları ve bir "Sıfıra Yolculuk" Sağlık ve Güvenlik yol haritası uyguluyoruz ve ayrıca tüm çalışanların topluluk faaliyetlerine katkı sağlaması için çalışıyoruz.

Liderin Sesi

"Üretim dünyası değişiyor ve piyasada rekabetçi kalmak ve sürdürülebilir bir çalışma yeri olma amacımıza ulaşmak için bizim de bu değişime ayak uydurmamız gerekiyor. Yeni üretim çağı tamamen dijital teknolojiyi benimsemekle ilgili ve bu zorluğu üstlenmek için yeni beceriler ve çalışma yolları geliştirmeliyiz.

Çalışan stratejimiz "Büyüme İçin Bağlantı Kurma" küresel dönüşüm programımızı sunmaya odaklanmıştır ve çalışanlar işimizin merkezinde yer alır. Çalışanlarımızın liderliği, yeteneği ve bağlılığı hedeflerimizi elde etmemize ve faaliyetlerimizi daha etkili ve verimli şekilde sürdürmemize olanak sağlar.

Çalışanlarımızın kendilerine değer verildiğini, saygı gördüklerini, desteklendiklerini ve güvende olduklarını hissetmeleri ve herkesin potansiyelini gerçekleştirebilmesi için doğru koşulların sağlanması önemlidir. Dünya genelinde yaklaşık 50 ülkede binlerce ekip üyesinden oluşan küresel bir kuruluş olarak bu çeşitliliğin getirdiği avantajlardan yararlanmamız gerekir. Gerçekten çeşitlilik içeren bir iş gücü farklı bakış açıları, fikirler, beceriler ve deneyimler sağlar ve çalışan bağlılığı ve iş performansı üzerinde olumlu bir etki yaratır."

Monica McKee, Baş İnsan Kaynakları Sorumlusu