Coats

Coats'ta Sağlık ve Güvenlik

Coats'ta iş gücümüze çok değer veriyoruz ve dünya genelinde yaklaşık 50 ülkede 19.000 kişi istihdam ediyoruz. Çalışanlarımızın sağlığı ve güvenliği (H&S) yaptığımız her işte bir numaralı önceliğimizdir.

Her yıl Çalışan Bağlılığı Anketimiz dahilinde sağlık ve güvenliği izliyoruz. 2017 sonuçlarımıza göre, %90 oranında "olumlu" yanıt aldık. Bu oran, ankete ilk başladığımız yıl olan 2011'e göre %9 oranında bir artış anlamına geliyor ve küresel IBM/Kenexa anketinin %91'lik en iyi %10 eşiğine oldukça yakın bir düzey.

Coats'ta Sağlık ve Güvenlik

Yüksek çalışan güvenliği standartlarını sürdürmeyi ve iş gücümüz için önem arz eden konularda onlarla birlikte çalışmayı taahhüt ediyoruz. Tüm tesislerimizde kullanılan kapsamlı bir küresel sağlık ve güvenlik yönetimi sistemi mevcut. Küresel sağlık ve güvenlik yöneticimiz ve beş bölgesel sağlık ve güvenlik yöneticimiz oluşan sorunları ve kaydedilen ilerlemeleri ele almak üzere düzenli aramalar ve/veya yüz yüze toplantılar düzenliyor. Bölgesel sağlık ve güvenlik yöneticileri ilgili bölgesel operasyon yöneticileri ile de düzenli olarak etkileşim halinde.

2017'de politikamızı gözden geçirerek sağlık ve güvenlik raporlama ve inceleme prosedürlerimizi iyileştirdik. Bunun sonucunda, bir "geride kalan" ve "lider" sağlık ve güvenlik göstergeleri seti ve bu göstergelerin her birine yönelik hedefler belirledik. Bu göstergeler arasında işle bağlantılı kaza oranları, işe gidip gelirken oluşan kazalar, düzeltici eylemlerde azalma, ucuz atlatılan tehlike raporları, tehlike raporları, iyileştirme eylemleri ve eğitim saatleri yer alıyor. Her veriye ilişkin veriler toplanarak aylık olarak yayınlanıyor. Bu, performansı takip etmemize ve endişeler oluştuğunda aksiyon almamıza olanak sağlıyor. Ayrıca, kendi kendini değerlendirme soruları, incelemeler ve denetimler aracılığıyla da tesis performansını izliyoruz.

Çalışanlarımızla güçlü bağ

Küresel bir güvenlik kampanyası

Sağlık ve güvenlik taahhüdümüzü pekiştirmek için çalışanlarımızı güvende tutmaya verdiğimiz önemi vurgulama ve ekiplerimizin kendi performanslarını iyileştirmeye teşvik etme amacıyla "Be the One" (Siz Olun) adlı bir küresel güvenlik kampanyası yürüttük. Temmuz 2017'de, çalışanlardan kazaları önleyen, tüm kazaları anında bildiren ve riskli bir eylem veya güvenli olmayan bir durum gördüklerinde derhal müdahale eden "Siz Olun" sloganıyla çalışanlarımız için yeni "Gör ve Düzelt Tehlike Raporunu" (SFHR) uygulamaya koyduk.

Poster

SFHR süreci:

  • Çalışan, ucuz atlatılan bir tehlike, riskli bir eylem veya güvenli olmayan bir durum gördüğünde bir SFHR kartı doldurur ve kartı durumun bulunduğu yere koyar
  • Vardiya şefi veya sağlık ve güvenlik ekibi düzeltici eylemleri koordine eder
  • Şef veya sağlık ve güvenlik ekibi kartları kaydeder, eylemlerin tamamlanmasını takip eder
  • Şef veya sağlık ve güvenlik ekibi çalışana geri bildirim verir.

#BeTheOne

Bu kampanya küresel olarak uygulanmıştır. Her ülke başlama toplantıları düzenleyerek çalışanlardan, yeni SFHR sürecine ve önleyen, bildiren ve müdahale eden "Siz Olun" sloganına bağlılıklarını göstermek üzere kendilerinin veya ekiplerinin bir parmağını havaya kaldırdığı bir fotoğraf çekmelerini istedik.

Kampanya çok başarılı oldu ve bildirilen tehlikelerin sayısı bir önceki yıla kıyasla %47,7 oranında arttı.

Küresel eğitim programları

2017'de güvenlik liderliği programımızı sunmaya devam ettik ve şefler ve birim yöneticileri için yeni bir program (IOSH – İş Güvenliği ve Sağlığı Enstitüsü) başlattık. Bu program, üç günlük bir eğitim kursu. Temel amaçları yöneticilere ve şeflere iş yerinde herkesin sağlık ve güvenlik sorumluluğuna dair bir anlayış sunmak ve yöneticilerin ve şeflerin iş yerinde sağlık ve güvenlik sorunlarını iyileştirmek üzere riski nasıl etkileyebileceklerini, kontrol edebileceklerini ve izleyebileceklerini anlamasını sağlamaktır. Hedefimiz, Mart 2018 sonuna kadar tüm şeflerin ve birim yöneticilerinin eğitim almış olmasıdır.

Sürekli öğrenme zorunluluğumuzun bir parçası olarak 2017 yılında çevrimiçi öğrenme araçları, videolar ve ipucu sayfaları dahil 700'den fazla kaynak sağlayan yeni çevrimiçi dijital platformumuz olan Minerva sunuldu. Minerva, Perform (şirket içi sistemimiz) kullanan herkesin kullanımına açıktır ve sağlık ve güvenlik dahil olmak üzere işin ve profesyonel mükemmelliğin birçok alanında içeriğe erişim sağlar.

Yerel ödüller ve girişimler

Küresel kampanyamızın ve eğitim programımızın ötesinde, tesis seviyesinde de çeşitli takdir programlarımız ve girişimlerimiz mevcuttur. Örneğin Hindistan'daki ilk geliştirme sonrasında, vakum bıçaklı araçlar el yaralanmaları riskini azaltmak amacıyla tüm iplik eğirme konumlarına kurulmuştur. Vakum bıçaklı araç, çalışanların ellerini iplik eğirme sistemine çok yaklaştırmadan karışmış iplikleri kesmelerine yardımcı olur. 2017 Ağustos ortasında tasarım ve çalışma özellikleri tüm iplik eğirme tesislerinde sunuldu.

EMEA (Avrupa, Ortadoğu ve Afrika) bölgemizde, hem çalışanlarımıza hem de yerel topluluklara yönelik olarak sağlık ve güvenlik sorunları konusunda farkındalığı artırmak için bir dizi yerel girişim başlattık. Coats Estonya, okulun etrafındaki ağaçlara asılarak gelip geçenlere bir ışık kaynağı sunan ve karanlıkta güvenliği sağlayan reflektörler oluşturmak için Viimsi belediyesindeki okullarla birlikte çalıştı. Coats Türkiye, insanları kayma ve düşmelere karşı tırabzan kullanmaya teşvik eden "Safety Angel" (Güvenlik Meleği) (aşağıdaki resme bakın) gibi birkaç kampanya başlattı. Coats Polonya, çalışanlarının sağlık ve refahını desteklemek üzere bir dizi kampanya ve eğitim yürüttü. Çalışanlarına 20'den fazla güvenlik mektubu gönderdi, ilk yardım eğitimi düzenledi, hemşireler ve diğer sağlık uzmanları ile toplantılar yaptı ve yangın eğitimi ve çeşitli diğer güvenlik toplantıları gerçekleştirdi. Coats Polonya ekibi, yerel ilkokul çocuklarının okuldan eve dönüş yolunda güvenliğini artırmak amacıyla "Okuldan eve güvenli dönüş" konulu bir program düzenleyip sundu.

Lights at dusk

Coats office

CPR

Benzer şekilde, dünyanın diğer yerlerinde çalışanlarımız ve yerel topluluk için güvenli ve sağlıklı bir ortam sunma taahhüdümüzü yansıtan çok sayıda girişimimiz mevcuttur.

Coats Meksika, çalışanların fiziksel ve psikolojik refahlarını ve çalışan bağlılığını artırmak amacıyla bir sağlık programı başlattı. Bu program spor ve masaj seansları, bowling gibi faaliyetler ile beslenme ve sağlık konularını içeriyor. Coats Kolombiya Haziran 2017'de çalışanların stres yönetimine yardımcı olmak ve sağlık, verimlilik ve performanslarını artırmak amacıyla bir Zihinsel Farkındalık programı başlattı.

Sri Lanka'da boyalar ve kimyasallarla çalışanlar için kimyasalların ne şekilde ele alınacağı ile ilgili eğitim oturumları dahil olmak üzere güvenlik konusunda farkındalığı artırmak amacıyla bir dizi girişim gerçekleştirildi. Bangladeş ekibi, "Depresyon mu? Haydi, konuşalım" temalı bir saatlik interaktif bir oturumla Dünya Sağlık Gününde iz bıraktı. Etkinlik stres yönetimi, depresyonla baş etme ve sosyal medyanın zihinsel sağlık üzerindeki etkisi konularında ipuçları veren şirket dışından bir profesör ile görüşmeyi içeriyordu.

Amerika Birleşik Devletleri (ABD), Tunus ve Endonezya'daki Coats ekipleri, sağlık ve güvenlikle ilgili önemli kilometre taşlarına ulaştı. Toccoa ekibi (ABD) herhangi bir kazanın yaşanmadığı yedinci yılına ulaştı, Endonezya 2013'ten bu yana yedi milyon kazasız çalışma saatini kutladı ve Tunus Ekim 2017'de kayda geçen bir kazanın olmadığı 439. güne ulaştı.

2018'de bizi neler bekliyor?

2018 için Sağlık ve Güvenlik İklim Anketinin ikinci kısmını sunuyoruz. Birincisi 2015/16'da gerçekleştirilmişti. Anketin amacı kuruluşun mevcut güvenlik kültürünü gözden geçirmek, algı eksikliklerini tanımlamak, mevcut düzenlemelerimizin olumlu ve olumsuz yönlerini belirlemek ve çalışma şeklimizi iyileştirmeye yönelik fırsatlar tanımlamaya yardımcı olmaktır.

Ayrıca 2018'de tesis seviyesinde sağlık ve güvenlik dağıtım planlarının ilerlemesini takip etmek için yeni bir yazılım kullanmaya başlayacağız.

Son olarak, 2018 başlarında yılın önemli önceliklerini tanımlamak amacıyla bir küresel üretim atölyesi gerçekleştirilecek. Amacımız, yüksek ciddi yaralanma veya ölüm potansiyeline sahip bir kaza oluşma ihtimalini azaltmaya odaklanmak olacak.