Coats
Rompi
Koleksi benang jahit kami yang beragam mencakup berbagai substrat dan ukuran, dirancang untuk memberikan Anda kualitas jahitan yang luar biasa dan kinerja mesin yang optimal untuk rompi Anda. Tergantung pada kualitas akhir yang diperlukan, dapat digunakan jenis benang alternatif. Ukuran benang akan menentukan ukuran jarum.
Untuk informasi lebih lanjut, lihat anjuran kami di bawah ini.
Panduan Aplikasi
Kami dapat menyesuaikan panduan penggunaan produk agar Anda mendapatkan informasi yang Anda butuhkan, silakan pilih opsi yang sesuai dari filter di bawah ini. Berikut adalah rekomendasi tipe jahitan untuk item penggunaan akhir ini.
Recommended Sustainable Products
Penafian
Bila dianjurkan dua ukuran benang Tex, pilihannya akan ditentukan oleh:
- Kebutuhan penggunaan jahitan
- Jumlah beban/kebutuhan penggunaan pelipit
* Pelipit penutup pada rompi dan singlet pria dan anak laki-laki mungkin menggunakan jenis jahitan berikut:
- 406 - Jarum kembar pelipit penutup
- 607 - Pelipit datar, Empat jarum pelipit penutup dengan benang penutup bagian atas
Biasanya, setik jahitan tipe 406 akan digunakan untuk mengikat bukaan leher dan lengan rompi serta leher dan keliman lengan singlet.
Setik jahitan tipe 607 bisa digunakan untuk menyambung bahu rompi. Bila sesuai kebutuhan anjuran untuk benang penutup atas adalah Epic Tex 24.
Untuk menghindari kerusakan pada kain selama menjahit pakaian rajutan, umumnya dianjurkan penggunaan jarum bolpoin.
Anjuran benang jahit yang diuraikan di atas dimaksudkan sebagai panduan untuk membantu pembuatan pakaian dengan jahitan berkualitas baik. Mengingat pakaian dengan jenis yang sama berbeda dalam tingkat dan konstruksi kain, dan baik cara pembuatan maupun pasca proses penyelesaian bisa sangat bervariasi, anjuran ini harus dilihat sebagai titik awal yang baik untuk pilihan benang.
Anjuran khusus pakaian untuk pilihan benang dan jarum dan juga gambar pemakaian benang dan dukungan teknis di lapangan dapat diperoleh dengan menghubungi kantor Coats setempat Anda.
Anjuran dan gambar pemakaian ini hanya dimaksudkan sebagai pedoman saja dan diberikan dengan iktikad baik tanpa garansi atau tanggung jawab pada perusahaan atau karyawannya.