Coats

Colleagues talking

Karyawan kami

Coats memiliki tenaga kerja berjumlah 18.000 orang di lebih dari 50 negara di seluruh dunia. Setiap anggota tim berperan penting dalam mendorong kemajuan bisnis, dan kami telah membagikan beberapa kisah mereka di bawah ini.

 

 Tram Anh

“Selama bertahun-tahun saya bekerja di Coats, saya telah mengalami dan mengakui pentingnya Kerja Tim yang Positif dalam melakukan pekerjaan saya.Bagi saya, ini berarti kelompok karyawan yang beragam di berbagai tingkat, dari berbagai latar belakang, dengan berbagai pengalaman dan minat, menuju ke arah yang sama untuk mencapai tujuan yang sama.”

Manajemen

Tram Anh Tran, Cluster MD Bangladesh

Mike Kitchen

“Bekerja di Coats memberi Anda peluang untuk terlibat dalam proyek-proyek besar di industri.Saya dulu menjadi anggota tim yang mengembangkan produk inovatif Coats Synergex yang kini digunakan di lengkungan roda mobil sport RP1.Rasanya begitu menyenangkan menjadi bagian dari proyek perintis tersebut.”Pengembangan Bisnis

Mike Hitchen, Manajer Pengembangan Bisnis Komposit

Rana Mubashar

“Saya ikut serta dalam program Pengembangan Kemampuan Manajemen yang saya anggap sangat efektif, berpengaruh, produktif, dan sangat menginspirasi.Dampak dari kursus ini bersifat transformatif dan menginspirasi saya untuk menjadi pemimpin hebat bukan sekadar menjadi manajer yang cakap.”

Pengembangan Bisnis

Rana Mubashar, Manajer Penjualan Domestik Nasional Pakistan

Angela Sheard

“Setiap tahunnya, kami ikut serta di lebih dari 100 kegiatan pelibatan masyarakat di tingkat global untuk mendukung tema pendidikan dan tekstil selama setahun.Jabatan saya begitu menyenangkan karena saya bekerja untuk mengoordinasikan dan membagikan kisah kepada rekan kerja di seluruh Coats tentang berbagai aktivitas ini yang mencakup pensponsoran kelas bahasa Inggris di Pakistan, penggunaan menara air untuk sekolah di Kamboja, serta pengajaran keahlian kerajinan kepada anak-anak di Honduras.”

Manajemen

Angela Sheard, Pelibatan Masyarakat Global

Chris Dearing

“Bagian terbaik dari jabatan saya adalah peluang untuk belajar dengan mengikuti berbagai proyek dan menghadapi beragam tantangan.Selain itu, peluang untuk melakukan perjalanan serta bertemu dan bekerja sama dengan tim yang interaktif dan berperforma tinggi di seluruh dunia.”

Pewarnaan dan Penyelesaian, Operasi

Chris Dearing, Kepala Bagian Teknologi

 

Krishani

“Pengalaman kerja selama 22 tahun terakhir di Coats telah memberi saya banyak peluang untuk tumbuh serta memiliki dampak signifikan pada keberagaman gender.Saya baru-baru ini menerapkan program Keberagaman dan Inklusi lokal, yang memungkinkan karyawan perempuan ditempatkan di lantai produksi serta memberikan izin kepada mereka untuk bekerja pada jam kerja malam hari.”

SDM

Kishani Weerasinghe, Manajer Hubungan Karyawan

Abdul and Rahim

“Kami telah mengembangkan ide untuk meningkatkan keselamatan tangan di unit manufaktur kami yang telah diimplementasikan.Rasanya menyenangkan mendapatkan peluang untuk melihat hasil kerja dari ide Anda dan hasil tersebut bahkan telah membantu meningkatkan keselamatan rekan kerja kami.”

Manufaktur

Abdul Malik & Rahim Badu, Anggota Tim India

Samira Elbechi

“Yang paling saya sukai tentang bekerja di Coats adalah lingkungannya – semua orang selalu siap membantu dan saya selalu diberikan peluang baru untuk belajar dan berkembang.Selain itu, saya menikmati interaksi dengan rekan kerja di seluruh dunia karena memungkinkan saya melihat beragam peluang.”

Layanan Pelanggan

Samira Elbechi, Manajer Layanan Pelanggan

Legend Lin

“Jabatan saya adalah memberikan kepemimpinan teknis dan proses secara global untuk unit pewarnaan dan penyelesaian Coats.

Pencapaian saya yang paling membanggakan adalah memimpin implementasi mesin pewarna baru yang memanfaatkan hingga 33% air yang lebih sedikit.Selain manfaat lingkungan, teknologi baru akan memberikan manfaat keuangan melalui pengurangan penggunaan zat kimia dan energi.”

Manufaktur

Legend Lin, Manajer Teknis (Shenzhen)

 

Dewan Coats Group plc diangkat sejalan dengan Dewan Diversity Policy.